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Koblenz
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet,
Interdisziplinären Notfallambulanz in Voll- oder Teilzeit

Dieses Job-Angebot ist älter als 6 Wochen
Eine Übersicht aktueller Job-Angebote finden Sie hier.

Über uns 

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und acht zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Interdisziplinären Notfallambulanz am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:   

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH357

Ihre Aufgaben: 

·         Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme (Triage) vornehmen

·          Vorbereitung und Assistenz der ärztlichen Tätigkeiten

·         Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal, Rettungsdienst, Patienten und Angehörige.

·         Umsetzung der Verfahrensanweisungen

·         Grund-, Behandlungs- und Notfallpflege sowie Monitoring

·         Hygienerichtlinien setzen

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise eine Fachweiterbildung Notfallpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren

·         Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten

·         Organisationsfähigkeit

·         Belastbarkeit

·         Technisches Knowhow

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag TVöD-K sowie Zusatzvergütung bei kurzfristigen Einsätzen
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Vergünstigungen: Mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
 

Ihre fachlichen Ansprechpartner:

Für Rücksprachen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Melanie Muders, unter der folgenden Telefonnummer 0261 499-1151 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen:

Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie, zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, den für Sie schnellsten Weg über unsere E-Mail Adresse, unser Bewerbungsformular oder per Post an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Dienstleistungscenter Personal & Soziales

Referenznummer: KH357
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
E-Mail: bewerbung@gk.de
Telefon: 0261 499-2002

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.



Telefon: 0261 499-1151 E-Mail Webseite
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