Oberärztin/Oberarzt in Voll- oder Teilzeit, Unbefristet, Oberarzt / Oberärztin für Akut- und Notfallmedizin (w/m/d)

 Für die Zentrale Notaufnahme der Kliniken den Landkreises Lörrach suchen wir eine/n

Oberarzt / Oberärztin für Akut- und Notfallmedizin (w/m/d)
80-100 % | ab 01.05.2026 | unbefristet

Ihre berufliche Heimat – unsere Zentrale Notaufnahme!

Sie lieben klinische Akutmedizin, treffen Entscheidungen mit klarem Kopf und arbeiten gerne interdisziplinär? Wenn die Sekunden zählen, sind Sie in Ihrem Element? Dann finden Sie in unserer Zentralen Notaufnahme genau das Umfeld, in dem Expertise, Tempo und Teamgeist zusammenkommen.

Als Teil der erweiterten Notfallversorgung bieten wir ein breites Spektrum – vom Schockraum-Management bis zur Versorgung von komplexer internistischer, neurologischer und traumatologischer Notfälle.

Kurz & knapp: 35.000 Patient/innen / Jahr | 2 Schockräume | 30 Behandlungsplätze, davon 20 monitorisiert

Ihre Aufgaben:

• Supervision und Anleitung von unseren Assistenzärzten/innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten ZNA-Team sowie angrenzenden Fachbereichen, Zuweisern und externen Partnern
• Eigenständige Diagnostik- und Therapieentscheidungen inkl. Anordnung der notwendigen Untersuchungen
• Selbständige Behandlung komplex erkrankter Patient/innen inklusive Anwendung aller gängigen invasiven notfallmedizinischen Maßnahmen im Schockraum
• Teilnahme an Früh-, und Spätdiensten im oberärztlichen Arbeitszeitmodell sowie an den Rufdiensten

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in einem patientennahen Fachgebiet
• Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrungen als Facharzt/ärztin in einer Notaufnahme sind wünschenswert
• Breites Interesse an der klinischen Notfallmedizin über das eigene Fachgebiet hinaus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Großartiges Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Regelmäßige, strukturierte Fort- und Weiterbildungen
• Teamevents
• Mitgestaltungsmöglichkeiten der Abteilung und Arbeitsplätze im neuen Dreiland-Klinikum
• Langfristige Dienstplanung, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen
• Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
• Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard “Wir für Gesundheit”