Pflegeleitung (w/m/d) in Vollzeit, Unbefristet, Pflegerische Leitung (m/w/d) ZNA

Klinik

Mit rund 18.000 Mitarbeitenden zählt die Klinikgruppe zu den großen privaten Gesundheitsdienstleistern in Deutschland. Sie betreibt Krankenhäuser sowie weitere medizinische Einrichtungen und  Kompetenzzentren. Jährlich werden hier rund 500.000 Patient:innen behandelt.

Das akademische Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten bietet 10 Medizinische Fachkliniken sowie eine Vielzahl medizinischer Kompetenzzentren.

Akut- und Notfallmedizin

In der interdisziplinär ausgerichteten Zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 30.000 Patient:innen behandelt. Die Klinik verfügt über 2 Schockräume, 8 Behandlungsräume und eine Aufnahmestation mit 6 Betten. Der Stellenplan umfasst 22 Vollzeitkräfte, darunter 8 mit der Fachweiterbildung Notfallpflege sowie speziell geschulte Triagekräfte. Alle bildgebenden Verfahren stehen rund um die Uhr zur Verfügung und bieten ein breites diagnostisches Spektrum. Das Manchester-Triage-System ist etabliert, die Klinik ist voll digitalisiert.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
• Sicherstellen einer Pflegequalität auf höchstem Niveau
• Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden in der Pflege einschließlich Jahresgespräche
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Gewinnung, Auswahl und Bindung von Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit der Fachweiterbildung Notfallpflege
• Abgeschlossener Stationsleitungskurs
• Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
• Flexible, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Teamorientierter und situativer Führungsstil
• Versiert im Umgang mit klinikspezifischen IT-Systemen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Krankenhaus
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• 38,5 Std pro Woche und 31 Tage Urlaub
• 5-Tage-Woche, kein Schichtdienst
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits)