BOARD Arbeitswelten Notfallmedizin

Das Board „Arbeitswelten Notfallmedizin“ beschäftigt sich berufsgruppenübergreifend mit den Kriterien  für einen attraktiven und nachhaltigen Arbeitsplatz in der Notfallmedizin  sowie den Gestaltungsmöglichkeiten.
Angesichts externer Einflüsse wie der Pandemie, des Drucks der Digitalisierung und der Entwicklung von Künstlicher Intelligenz erleben wir einen sich rapide wandelnden Arbeitsbereich. Diese Dynamik bietet nicht nur Herausforderungen  sondern auch großes Potential für strukturellen Wandel. Ziel des Boards ist daher keine weitere „Problembeschreibung“ sondern die konstruktive Beschäftigung mit Themen wie:

• Identifikation beeinflussbarer Faktoren in unserer Arbeitswelt und effektive Herangehensweisen an unveränderbare Gegebenheiten
• Möglichkeiten zur Umsetzung von Strukturwandel für diverse Rollen?
• Grundwerte, auf denen dieser Strukturwandel basieren sollte
• Verhandelbare beruflichen Perspektiven angesichts eines zunehmenden Fachkräftemangels
• Umsetzbare und notwendige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
• Existierende Angebote und Lösungsansätze (lokal, international, in ähnlichen Berufsfeldern mit vergleichbaren Herausforderungen) 
• Notwendige Zusammensetzung erweiterter Akteure, wen  brauchen wir aus umgebenden Systemen für die Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes Notfallmedizin?
• Einige integrierte Projekte in das Board Arbeitswelten sind beispielsweise EMPTY (für das Thema Well Being) sowie das Hospitationsprogramm mit EMGLEX.org, welches Einblick in ein System mit langjähriger Fachlichkeit bietet. Informationen zu den beiden Projekten findet man noch über youngdgina.com

Viele DGINA Mitglieder verfügen über internationale Erfahrungen in anderen Notfallmedizin-und Gesundheitssystemen, nicht nur in den USA. Daher möchten wir in diesem Board eine  Internationale Datenbank  etablieren, die Mitgliedern den Zugang zu ausländischen Kontakten erleichert, direkte Ansprechpartner:innen für Fragen bereitstellt und internationale Ideen und Organisationsstrukturen an einem Ort bündelt.

Unser gemeinsames Ziel ist es, frei zugängliche, praxisorientierte und zielgruppenspezifische Leitfäden und Konzepte zu entwickeln, basierend auf der Expertise der DGINA Mitglieder und den verschiedenen AGs und Boards. Diese sollen ganzheitlich und nachhaltig Arbeitsumgebungen in der Notfallmedizin gestalten.

Erster "Hamburger Workshop Arbeitswelten"

Viele von uns hegen Vorstellungen darüber, was eine attraktive Arbeitsumgebung in der Notfallmedizin ausmacht. Trotz unveränderbarer Rahmenbedingungen wie Wochenenddiensten, Nachtschichten, unvorhersehbaren Belastungsspitzen und einer hohen Verantwortungslast bieten sich in den verschiedenen Ebenen, die einen Arbeitsplatz definieren, zahlreiche Möglichkeiten einer nachhaltigen Gestaltung. Alle diejenigen unter Euch, die Lust haben gemeinsam mit uns, erste konstruktive Ideen zu sammeln, eigene Vorschläge zu erarbeiten und in Zusammenarbeit mit den Expertisen aus den Arbeitsgruppen und Gremien der DGINA innovative Konzepte zu entwickeln, laden wir herzlich zum ersten Hamburger Workshop ein.

Am  23. März 2024 hat der erste Workshop zum Thema "Arbeitswelt Notaufnahme" stattgefunden.  Auf dem Kongress in Augsburg werden erste Ergebnisse diskutiert!

Weitere Informationen werden im Anschluss schriftlich bereitgestellt.