BOARD Arbeitswelten Notfallmedizin

Das Board „Arbeitswelten Notfallmedizin“ beschäftigt sich berufsgruppenübergreifend mit den Kriterien und Gestaltungsmöglichkeiten für einen attraktiven und nachhaltigen Arbeitsplatz in der Notfallmedizin.

Angesichts externer Einflüsse wie des erhöhten Notfallaufkommens, des Drucks der Digitalisierung und der Entwicklung von Künstlicher Intelligenz erleben wir einen sich rapide wandelnden Arbeitsbereich. Diese Dynamik bietet nicht nur Herausforderungen, sondern auch großes Potential für strukturellen Wandel. Ziel des Boards ist daher keine weitere „Problembeschreibung“, sondern die konstruktive Beschäftigung mit Themen wie:

• Identifikation beeinflussbarer Faktoren in unserer Arbeitswelt und effektive Herangehensweisen an unveränderbare Gegebenheiten
• Möglichkeiten zur Umsetzung von Strukturwandel für diverse Rollen?
• Grundwerte, auf denen dieser Strukturwandel basieren sollte
• Verhandelbare beruflichen Perspektiven angesichts eines zunehmenden Fachkräftemangels
• Umsetzbare und notwendige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
• Existierende Angebote und Lösungsansätze (lokal, international, in ähnlichen Berufsfeldern mit vergleichbaren Herausforderungen) 
• Notwendige Zusammensetzung erweiterter Akteure, wen  brauchen wir aus umgebenden Systemen für die Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes Notfallmedizin?

Viele DGINA Mitglieder verfügen über internationale Erfahrungen in anderen Notfallmedizin-und Gesundheitssystemen, nicht nur in den USA. Daher möchten wir in diesem Board eine  Internationale Datenbank  etablieren, die Mitgliedern den Zugang zu ausländischen Kontakten erleichert, direkte Ansprechpartner:innen für Fragen bereitstellt und internationale Ideen und Organisationsstrukturen an einem Ort bündelt.

Unser gemeinsames Ziel ist es, frei zugängliche, praxisorientierte und zielgruppenspezifische Leitfäden und Konzepte zu entwickeln, basierend auf der Expertise der DGINA Mitglieder und den verschiedenen AGs und Boards. Diese sollen ganzheitlich und nachhaltig Arbeitsumgebungen in der Notfallmedizin gestalten.

Marketplace Activity „Wellbeing Toolbox“ auf dem ICEM 2026/DGINA in Hamburg

Am 11.06.2026 fand auf dem ICEM2026 (09.06.-13.06.2026) in Hamburg der Marketplace statt, auf welchem das Board Arbeitswelten in Kooperation mit der AG Frauen „The Wellbeing Toolbox“ gestaltete. 

Idee war die teils bekannten, teils unbekannten, Wellbeing-tools wie Capacity Model (in Deutschland besser bekannt als „Konzept der grünen Kügelchen“), das traffic light concept oder box breathing visuell und haptisch darzustellen und den Besuchern nahe zu bringen. Die Rückmeldung war außergewöhnlich, wir kamen mit zahlreichen nationalen und internationalen Kolleg:innen ins Gespräch und hoffen, so zumindest auf individueller Ebene eine Anregung für #WellbeinginEM mitgegeben zu haben! 

Das Team der „Wellbeing Toolbox“ (v.l.n.r.): Mario Poppe, Dr. Sarah Gschwendtner, Manuela Friesdorf, Dr. Julia Lorenz, MHBA

Unter folgendem QR-Code kann auf das pdf der Wellbeing toolbox zugegriffen werden: 

Erster "Hamburger Workshop Arbeitswelten"

Viele von uns hegen Vorstellungen darüber, was eine attraktive Arbeitsumgebung in der Notfallmedizin ausmacht. Trotz unveränderbarer Rahmenbedingungen wie Wochenenddiensten, Nachtschichten, unvorhersehbaren Belastungsspitzen und einer hohen Verantwortungslast bieten sich in den verschiedenen Ebenen, die einen Arbeitsplatz definieren, zahlreiche Möglichkeiten einer nachhaltigen Gestaltung. Alle diejenigen unter Euch, die Lust haben gemeinsam mit uns, erste konstruktive Ideen zu sammeln, eigene Vorschläge zu erarbeiten und in Zusammenarbeit mit den Expertisen aus den Arbeitsgruppen und Gremien der DGINA innovative Konzepte zu entwickeln, laden wir herzlich zum ersten Hamburger Workshop ein.

Am  23. März 2024 hat der erste Workshop zum Thema "Arbeitswelt Notaufnahme" stattgefunden.  

In mehreren Kleingruppen wurden Themengebiete erarbeitet -  der erste Workshop wurde als äußerst konstruktiv empfunden. Problemstellungen der Arbeitswelt Notfallmedizin wurden identifiziert und bereits erste konstruktive Lösungsansätze identifiziert.

Zweiter Workshop Arbeitswelten in Hannover 

Am 18. Januar 2025 trafen sich nach zahlreichen online-Meetings die Mitglieder des Board Arbeitswelten erneut persönlich in Hannover. Nicht nur wurden die bisherigen Projekte besprochen und weiter ausgebaut, die Session des Board Arbeitswelten auf dem DGINA Kongress in Köln 2025 vorbereitet, sondern darüberhinaus auch der Workshop "time out des Board Arbeitswelten" konzipiert. Ein geplanter dreitägiger Workshop für angehende & aktuelle Führungskräfte, im vertrauten Rahmen.

Dritter Workshop Arbeitswelten in Hannover 

Am 14. März 2026 fand sich die nach neuer Konzeption die AG Arbeitswelten wiederum in Hannover in personam ein. Nach einem freudigen Wiedersehen, stand primär die Planung der zugesprochenen Marketplace Activity „Wellbeing Toolbox“ auf dem ICEM/DGINA 2026 im Fokus. 

Das nächste Meeting des Board Arbeitswelten wird über den Verteiler  bekannt gegeben. Teilnehmen kann jede und jeder Interessierte, auch ein Kennenlernen ohne bestehende DGINA-Mitgliedschaft ist möglich!

Wir freuen uns über engagierte und interessierte Kolleg:innen aller Berufsgruppen, die Lust haben, die Arbeitswelt Notfallmedizin zu gestalten!